Empresas, Directivos y Profesionales
Coaching ejecutivo y empresarial
Servicios de Coaching profesional dirigidos a empresas, directivos y profesionales, tanto en formato de sesión presencial como coaching online
NUESTRO VALOR DIFERENCIAL
Porque nuestro executive coaching está avalado por una experiencia de más de 20 años operando en el mundo empresarial, con directivos y profesionales que ejercen su labor profesional dentro de empresas y multinacionales
También, incorpora la metodología del coaching para facilitar el desarrollo de empresas y de sus recursos humanos, conectando así, negocio con personas
Además, desde un triple enfoque diferenciador, considera a la 'persona' del cliente, la 'función' que desempeña y la 'empresa' donde está inmerso trabajando
Coach ejecutivo
Directivos & Mandos
Individual
- Eficacia y rendimiento
- Liderazgo
- Adquisición habilidades
- Transición y cambio
- Retos y conflictos
- Carrera profesional
- Procesos selección
Coach empresarial
Organizaciones
Corporativo
- Equipos
- Metas corporativas
- Desarrollo empresarial
- Reorganización
- Alineamiento
- Ventas
- Innovación
Mentoring
Profesionales
Mentoría
- Guía y conducción
- Aprendizaje
- Motivación y refuerzo
- Gestión del talento
- Emprendimiento
- Nuevas incorporaciones
- Cambios y transición
Coaching ejecutivo
Servicios de coaching dirigido a directivos, mandos intermedios y profesionales, al objeto de potenciar liderazgo, eficacia y rendimiento, facilitar la adquisición de competencias, la adaptación a cambios y el desarrollo de carreras
¿Cómo es nuestro coaching?
Presencial y Coaching online
En pocas palabras, el coaching es un acompañamiento profesional a clientes para la consecución de objetivos profesionales, que no es directivo
El coach utiliza como herramientas la palabra, la reflexión, las preguntas, la reformulación, el análisis, la visualización, el juego, la dinamización…
Nuestro modelo de coaching, incorpora 3 niveles de análisis:
- la singularidad de la persona del cliente
- la función que desempeña
- la organización particular donde está inmerso
Igualmente considera tanto dinámicas conscientes como inconscientes que ocurren en el cliente
Por último, trabaja con pensamientos, capacidades, emociones, barreras, deseos, relaciones y patrones de conducta del cliente
La metodología
En línea con ello, nuestro método integra el coaching psicodinámico de Tavistock Consulting London con el modelo «GROW» dirigido a metas, practicado por la International Coaching Federation, ICF
El coach ejecutivo
Los procesos de coaching están a cargo de Susana Lugo Ruiz,
Su entrenamiento internacional ha trascurrido entre las ciudades de Madrid, Barcelona, Zürich y Londres
Su perfil como executive coach cuenta con una combinación valiosa, al conectar negocio y personas:
-
- Así, es coach certificado por Tavistock Consulting London, UK.
- Economista colegiada por el Colegio de Economistas de Madrid, CEMAD (colegiado nº 29.501)
- Profesor asociado en Programas Executive MBA, como coach ejecutivo
- Además, está formada en dirección de recursos humanos, marketing management y healthcare administration
- Cuenta con una experiencia de +20 años trabajando con empresas, multinacionales y clientes
- Por último, está formada como terapeuta psicodinámica, con lo que añade una perspectiva profunda del funcionamiento humano
Para más detalle, su background se puede visualizar en redes sociales
Artículos en prensa:
2022 Revista RR.HHDigital
«La perspectiva organizacional en la práctica del executive coaching»
2021 Revista Interempresas
Localización
Oficina propia, ubicada en Madrid en la exclusiva zona de Castellana- Salamanca (junto al IE Business School)
Este espacio, moderno y reformado (imágenes arriba), dispone de:
– Aire acondicionado
– Calefacción
– Wi-Fi
– Luz exterior
– Parking cercano
– Transporte público
– Servicios de restauración y ocio en la zona
También, existe la posibilidad de trabajar en las oficinas del cliente previo acuerdo
Horarios
De lunes a viernes, disponibilidad entre 8 y 22 hs
Igualmente, pueden acordarse sesiones en sábados y/o sujetas a horario internacional
Sesiones de coaching
- Las sesiones están disponibles en español e English
- Individual y para equipos
- De forma presencial y coaching online
- Alcance nacional e internacional
Tarifas de coaching
Los precios de las sesiones de coaching se configuran según las necesidades del cliente, su nivel en la organización y el alcance del proceso
Entonces, lo mejor es contactar con nosotros para ofrecerle una propuesta personalizada
Así, de modo orientativo:
Tarifas executive coaching 2022
Coaching empresarial
Modalidad, de coaching que se desarrolla dentro de un contexto organizacional (empresa o institución), ya sea privada, familiar o pública, con fines corporativos
¿En qué consiste?
El coaching empresarial consiste en un acompañamiento a un cliente o grupo de empleados que es patrocinado por una empresa con fines corporativos
Así, se puede encargar para un profesional, equipos u organizaciones enteras
Generalmente es financiado por la propia empresa o institución que lo demanda
Por último, habitualmente implica la intervención de áreas de recursos humanos u otros responsables distintos al cliente final que recibe el coaching
Coaching equipos
Sería una forma de coaching que se llevaría a cabo dentro de una organización para el desarrollo de equipos o cluster de profesionales, con objetivos de desarrollo de personas y también para alcanzar metas de empresa
Entonces, como áreas de trabajo estaría lo relacionado con team- building, identidad, cohesión, relaciones, motivación, aprendizaje, rendimiento, ventas…
Coaching especializado
Servicios de Executive Coaching para Empresas y Profesionales, altamente enfocados al sector del mercado, tipología y necesidades del cliente. Sector Privado, Público e Instituciones
Coaching sector Healthcare & Pharma
Servicios de executive coaching orientados a Empresas, Instituciones y Profesionales dentro del mercado Healthcare y Pharma, tanto en el sector público como privado. Sesiones disponibles tanto en formato presencial como coaching online
Médicos, sanitarios, directivos, gerentes, ejecutivos y/o equipos dentro del sector sanitario, farmacéutico, asegurador, clínico o afines
Entre las áreas de trabajo estarían: desarrollo de carrera profesional, liderazgo, habilidades directivas, gestión de equipos, eficiencia, team -building, relaciones, gestión de conflictos, comunicación, orientación empresarial
Coaching comercial
Dirigido al desarrollo de equipos comerciales y de ventas.
Persigue aumentar los resultados comerciales, team building, motivación de equipos, eficiencia comercial, alineamiento con la estrategia, dinamización comercial
Business Coaching
Acompañamiento a clientes en su función de management, gestión de negocio, lanzamiento de proyectos
Gerentes, empresarios, emprendedores, empresa familiar, PYMES, startups
Coaching para Directivos
Modalidad de executive coaching orientado a perfiles directivos de empresas e instituciones donde existe un gran componente estratégico, de liderazgo de personas y toma de decisiones
Coaching Career
En general, para clientes que buscan un cambio profesional, reorientación laboral, planificación de carrera, preparación de entrevistas y procesos de selección
También, para profesionales que quieren acelerar su crecimiento o reubicarse
Coaching online
En síntesis, hablamos de procesos de coaching con clientes con sesiones en modalidad coach online o mixta (presencial – online)
Coaching para Latinoamérica
Servicios enfocados a multinacionales, empresas y directivos, operando en países Latinoamericanos. Sesiones coaching online
Proceso Coaching
Análisis y assessment
diagnóstico inicial y situación de partida
Planificación
Establecimiento del marco de trabajo
Puesta en marcha
Desarrollo de las sesiones de coaching
Finalización
Evaluación y cierre del proceso de coaching.
Mentoring empresarial
El mentoring es una herramienta de aprendizaje dentro de las empresas
Así, se basa en la relación entre un guía (mentor) y un aprendiz (menteé) con el propósito de ayudar al desarrollo profesional de éste último
En general, se diferencia del executive coaching, en que hay devolución de conocimiento y del mentor al mentorizado
También, existen procesos mixtos de Coaching + Mentoring para potenciar el aprendizaje
“El mentoring consiste principalmente en escuchar con empatía, compartir experiencias, desarrollar una visión a través de la reflexión, ser una caja de resonancia, alentar al menteé”
DAVID CLUTTERBUCK