Helping coaching conversations for executives
Coaching ejecutivo y empresarial
Servicios profesionales de Coaching para facilitar el desarrollo de Profesionales y Empresas en toda España. Siempre enfocado al ámbito del Business y de las organizaciones empresariales, tanto para clientes del sector privado como para el público en diferentes mercados
PROPUESTA DE VALOR
Nuestra diferenciación está basada en combinación de conocimiento organizacional y experiencia en business, comprensión psicológica del comportamiento humano, habilidades de consultoría y coaching de alto nivel, además de por establecer fuertes relaciones de partnership con clientes
Así, trabajamos con pensamientos, emociones, comportamientos y metas, del cliente observando tanto dinámicas conscientes como inconscientes
Por último, nuestro modelo de coaching, alcanza a la persona del cliente, el rol que desempeña y la organización donde está inmerso
Coach ejecutivo
Directivos & Mandos
«Sesiones individuales»
- Eficacia y rendimiento
- Liderazgo
- Adquisición habilidades
- Liderazgo
- Retos y cambios
- Carrera profesional
- Hablar en público
Coach empresarial
Organizaciones
Corporativo
- Equipos
- Motivación y rendimiento
- Cambios
- Estrategia
- Cultura y diversidad
- Innovación
Mentoring
Profesionales
Devolución conocimiento
- Nuevas incorporaciones
- Aprendizaje y desarrollo
- Motivación
- Gestión del talento
- Engagement
- Cultura y valores
- Relaciones y vínculos
Coaching ejecutivo
Sesiones individuales de coaching ejecutivo para profesionales y directivos al objeto de para facilitar su liderazgo, adquisición de competencias y cambio
En este apartado explicamos en qué consisten nuestros servicios de coaching con detalle para que el cliente tenga una primer acercamiento antes de contactar con nosotros para conocer sus necesidades y diseñar su proceso personalizado
¿En qué consiste?
Nuestro coaching ejecutivo se centra en exclusiva en el acompañamiento a clientes, para ayudarles en su desarrollo profesional
- Así, facilita el liderazgo, la eficacia y el cambio de individuos y equipos
- Se integra la persona, el rol que desempeña y la organización donde está inmerso cliente
- Además, observa las dinámicas conscientes y las inconscientes «below the surface»
- Sobre todo, trabaja pensamientos, emociones, comportamientos y metas del cliente
Localización
Oficina a disposición de clientes situada en Zona Castellana- Salamanca en un lugar representativo, tranquilo y de negocios en Madrid
También, posibilidad de desplazamiento a las oficinas del cliente.
En el caso de empresas, a nivel España e Internacional
Horarios
De lunes a viernes con disponibilidad entre las 8 a 22 hs
Posibilidad de trabajar en sábados bajo acuerdo previo
Coach ejecutivo
Susana Lugo Ruiz es Senior Coach formada entre Madrid, Zürich y Londres, con dilatada experiencia con empresas y profesionales
Para mayor detalle, su background es igualmente accesible en redes sociales
Metodología
Integración de los modelos:
- Psicodinámico con alcance organizacional, adquirido en Tavistock Consulting Londres, UK
- Comportamental GROW basado en la International Coaching Federation, ICF
En síntesis, se trataría de una poderosa combinación de conocimiento organizacional y de negocio, comprensión psicológica del comportamiento humano, habilidades de consultoría y coaching de alto nivel y una fuerte relación con los clientes
Precios de coaching
Los precios de Coaching se establecen en función de las necesidades del cliente, su nivel en su organización y el alcance perseguido
Por tanto, lo mejor es contactar con nosotros para diseñar una propuesta a tu medida después de escucharte
Tarifas coaching 2020
Testimonios de clientes
Coaching empresarial
Servicios profesionales de Coaching para profesionales, equipos o grupos de personas dentro de una misma Empresa o Institución con fines y metas corporativas.
Empresas multinacionales, PYMES, empresas familiares e Instituciones de la Administración Pública en toda España, en multitud de mercados
¿En qué consiste?
También llamado coaching corporativo, se refiere al desarrollo y aprendizaje dirigido a alcanzar objetivos de organización y metas de empresa
Por consiguiente, un coach empresarial entrena a profesionales dentro de una organización, enfocándose en la visión, equipo, valores corporativos y estrategia de empresa
Puede ser contratado para proporcionar apoyo o para acelerar el cambio en personas o grupos concretos
Generalmente lleva asociado coordinarse con áreas de Recursos Humanos y/o Responsables del cliente en coaching
Coaching equipos
Sería una modalidad de coaching que se llevaría a cabo dentro de una organización empresarial para el desarrollo de equipos y grupos con fines corporativos
Entonces, lo relacionado con team- building, identidad, cohesión, interacción, motivación de equipos, consciencia y rendimiento grupal
Testimonios de clientes
Coaching Especializado
Se describen otros procesos de aprendizaje y desarrollo más específicos y focalizados en sus objetivos, contenido, metodología y personas a las que va dirigido
Coaching comercial
Para el desarrollo de equipos comerciales y de ventas.
Aumentar resultados, teambuilding y eficiencia con clientes
Leer más sobre Coaching Comercial
Business Coaching
Acompañamiento a clientes especializado en gestión de negocios y management
Coaching para PYMES. Emprendedores. Start-ups. Empresas familiares
Coaching liderazgo
Así, orientado al desarrollo del liderazgo y competencias directivas de profesionales
Sobre todo, para profesionales con impacto en personas y equipos
Coaching Career
En general, para clientes que buscan un cambio profesional, orientación laboral, búsqueda de empleo, preparación de entrevistas y procesos de selección
También, para profesionales senior que quieren dar un nuevo rumbo a sus carreras, acelerar su crecimiento o reubicarse
Así, nuestra especialización adicional en el área Recursos Humanos, es de gran valor y de la que se benefician nuestros clientes
Coach para hablar en público
Aprendizaje para la adquisición de habilidades de comunicación y oratoria (reducción ansiedad, construcción del discurso, asertividad, empatía, impacto…)
Coaching para mujeres
Proceso enfocado al liderazgo femenino. Coaching para el desarrollo profesional y management de mujeres profesionales y directivas. Coach de mujeres
Clientes Coaching
Principalmente trabajamos para ayudar a líderes, equipos y organizaciones a prosperar en su desarrollo.
A menudo, en coordinación con Recursos Humanos y/o Responsables
En general, clientes de coaching que quieran trabajar en desarrollar liderazgo, incrementar su eficiencia y conseguir cambios adaptativos
Etapas proceso Coaching
Análisis y assessment
Etapa de diagnóstico para identificar las necesidades del cliente, fortalezas y vulnerabilidades
Planificación
Definición de objetivos a alcanzar. Acuerdo del marco de trabajo que regulará la relación de coaching
Desarrollo
Puesta en marcha mediante sesiones de coaching encaminadas a alcanzar las metas definidas
Evaluación
Finalización y cierre del proceso de coaching. Feedback y valoración de lo alcanzado
Mentoring empresarial
El mentoring empresarial es una herramienta para el desarrollo y aprendizaje profesional
Así, es una relación entre un guía (mentor) y un aprendiz (menteé) con el propósito de ayudar al desarrollo profesional de éste último
Por tanto, a diferencia del coaching, se produce devolución de conocimiento y experiencia del mentor a su mentorizado
Frecuentemente, se hacen procesos mixtos Coaching + Mentoring para potenciar aprendizaje
Psicoterapia & Counsellling
A veces, el coaching es un primer paso hacía una intervención de mayor calado en la personalidad del cliente
Generalmente, crisis personal, ansiedad, apoyo psicológico, reajustes, fuertes transiciones
Servicio especializado ofrecido desde de nuestra división de Psicoterapia Psicodinámica
“El mentoring consiste principalmente en escuchar con empatía, compartir experiencias, desarrollar una visión a través de la reflexión, ser una caja de resonancia, alentar al menteé”
DAVID CLUTTERBUCK
Beneficios Executive Coaching
Entre las razones contratar a un coach, se resumen aquellos outcomes encaminados a desarrollar capacidades y facilitar la adquisición de competencias profesionales
- Aprendizaje y desarrollo
- Consecución de metas
- Mejorar eficiencia
- Gestión de conflictos y crisis
- Transición y cambio
- Liderazgo
- Apoyo y motivación
- Team-building
- Innovación
- Cultura organizativa