Carrera profesional. Entrevistas. Reorientación. Selección. Estrategia
Coach carrera profesional
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El coaching es un proceso de aprendizaje que facilita la adquisición de competencias y el desarrollo profesional del cliente.
Consiguientemente, el coach promueve la reflexión para que el cliente pueda identificar sus vulnerabilidades, fortalezas y encuentre sus propias soluciones.
El coaching no consiste en formación, asesoramiento o en terapia alguna. No se dan consejos, ni información.
Es el cliente en el que se sumerge en su propio camino y toma la responsabilidad con la ayuda de su entrenador/coach.
Entonces, un coach ejecutivo en su trabajo con clientes:
- Fomenta su autodescubrimiento
- Estimula la clarificación
- Promueve el alineamiento con lo que quiere alcanzar
- Facilita obtención de soluciones y estrategias
- Sostiene su crecimiento y responsabilidad
Así, este proceso ayuda a los clientes a mejorar en su eficiencia, liderazgo y promueve el cambio necesario a través del aprendizaje, el desarrollo profesional y la liberación del potencial del cliente
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Coach carrera
Primero conviene señalar, que el coaching carrera es un tipo de coaching focalizado en la carrera profesional del cliente
Después clarificar, que el objetivo del coaching profesional es acompañar a clientes a tomar decisiones sobre su trayectoria profesional sobre qué les gustaría alcanzar
Así, es una forma de aprendizaje enfocada a identificar soluciones para las decisiones profesionales.
Objetivos del coaching carrera
En síntesis, entre los objetivos que trabajamos con clientes, se incluyen:
- Planificar la estrategia de carrera
- Prepararse para procesos de selección y entrevistas de trabajo
- Conseguir un trabajo mejor remunerado
- Encontrar una carrera que motive
- Identificar un trabajo alineado con los valores propios
- Desengancharse de una empresa
- Reubicación profesional
- Cambiar de profesión o trabajo
- Promoción y desarrollo
- Sentirse más conectado con la carrera
- Conciliar vida profesional y personal
Etapas coaching carrera
El trabajo de un coach carrera profesional
Un proceso de coaching enfocado en la carrera profesional con clientes, generalmente requiere:
- Reunirse con clientes para conocer sus antecedentes académicos y profesionales, así como sus aspiraciones y objetivos:
- Identificar las habilidades, necesidades, dificultades y oportunidades
- Determinar los intereses y habilidades
- Ayudar a los clientes con el proceso de búsqueda de empleo:
- Revisar y sugerir mejoras para mejorar currículums y cartas de presentación;
- Preparar para entrevistas y procesos de selección
- Trabajar para mejorar el liderazgo, la comunicación y las habilidades
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